Preparare un colloquio di lavoro con un'IA

Ha un colloquio di lavoro tra poco e non sa da dove cominciare? Un’IA può farle ripetere le domande e aiutarla a chiarire le sue risposte. Non deve mai servirle per inventare il suo percorso. Non ha ancora un’IA? Il questionario gratuito la aiuta a scegliere.

Si informi prima sull’azienda

France Travail consiglia di citare, durante il colloquio, alcune informazioni sulla società che la riceve. Le raccolga lei stesso: l’annuncio, il sito dell’azienda, le sue notizie.

Fornisca poi queste informazioni all’IA. Non le chieda di indovinarle: potrebbe sbagliarsi su un’azienda.

Esempio di richiesta Ecco l’annuncio della posizione di [titolo del posto] e il testo della pagina «chi siamo» del sito di [nome dell’azienda]. Riassumimi in cinque punti cosa fa questa azienda e cosa si aspetta dalla persona assunta. Non completare nulla che non figuri in questi testi. [incolla qui i testi]

Verifichi poi ogni informazione sul sito dell’azienda.

Si eserciti con le domande più frequenti

Il servizio pubblico per l’impiego illustra le domande più spesso poste durante un colloquio. Una di queste è molto classica: «Mi parli di lei.»

Chieda all’IA di interpretare il ruolo del selezionatore. Lei pone una domanda alla volta, lei risponde, poi le dà il suo parere.

Esempio di richiesta Interpreta il ruolo di un selezionatore per una posizione di [titolo del posto] in [tipo di azienda]. Fammi una sola domanda alla volta, cominciando con «Mi parli di lei.» Aspetta la mia risposta prima di continuare. Dopo ogni risposta, dimmi in tre punti cosa è chiaro e cosa manca.

Faccia riformulare le sue risposte, senza inventare nulla

L’IA può chiarire, accorciare e strutturare le sue risposte. Non deve aggiungere un’esperienza o un diploma che lei non ha.

France Travail lo ricorda: ogni affermazione fatta al selezionatore impegna. Il servizio pubblico precisa anche che informazioni fuorvianti nel CV possono giustificare un licenziamento per colpa (fonte: service-public.gouv.fr).

Esempio di richiesta Ecco la mia risposta alla domanda «[domanda posta]». Riformulala per renderla più chiara e più breve, mantenendo esattamente i fatti che indico. Non aggiungere alcuna esperienza, alcun diploma, alcuna cifra. Se un passaggio manca di precisione, fammi una domanda invece di completarlo. [incolla qui la sua risposta]

Un’IA può inventare o abbellire una risposta, e il testo può sembrare convincente. Rilegga ogni frase e tenga solo ciò che è vero.

Prepari le sue domande

Il colloquio serve anche a farsi un’idea della posizione. Prepari due o tre domande da porre al selezionatore.

Esempio di richiesta Devo sostenere un colloquio per una posizione di [titolo del posto] presso [nome dell’azienda]. Proponimi tre domande da porre al selezionatore sulla posizione, il team e le mansioni. Spiega in una frase perché ciascuna è utile. Le domande devono essere semplici e cortesi.

Protegga i suoi dati

La CNIL consiglia di evitare, per quanto possibile, di inserire dati personali in un’IA. Raccomanda di non condividere mai informazioni riservate.

Nelle sue richieste, sostituisca quindi il suo nome, il suo indirizzo, il suo telefono, il nome del suo datore di lavoro attuale e ogni dato su altre persone con dei [parentesi quadre]. Per approfondire, legga la nostra guida su i dati personali e l’affidabilità dell’IA.

La CNIL spiega anche come opporsi all’uso dei suoi dati per addestrare le IA conversazionali, per le principali piattaforme (fonte: cnil.fr).

Integri con i simulatori ufficiali

Due strumenti pubblici la aiutano a esercitarsi, in complemento all’IA:

• Il simulatore di colloqui della funzione pubblica: «Accompagnato da un coach virtuale, prepara il suo colloquio con il selezionatore.»
• L’allenamento di France Travail, che propone di rispondere alle domande «in particolare tramite simulazione e giochi di ruolo».

I buoni riflessi

• Verifichi ogni informazione sul sito dell’azienda.
• Non inserisca mai i suoi dati personali reali: usi dei [parentesi quadre].
• Rilegga ogni risposta e tenga solo ciò che è vero.
• Risponda con franchezza, anche sui suoi punti deboli.
• Si eserciti ad alta voce, poi con una persona cara o con un simulatore ufficiale.
• Per il suo CV e la sua lettera, veda la nostra guida su il miglioramento del CV e della lettera di motivazione con un’IA.