Mejorar su CV y su carta de motivación con la IA

Está preparando una candidatura y no sabe si su CV es lo bastante claro ni cómo presentar su carta de motivación. Una IA puede ayudarle a revisar, reformular y practicar la entrevista de trabajo. Pero nunca debe escribir en su lugar una trayectoria que no es la suya.

Quitar sus datos personales antes de pegar su CV

Antes de enviar su CV a una IA, quite sus datos de contacto: dirección, teléfono, correo electrónico y fecha de nacimiento. La CNIL recomienda evitar en lo posible introducir datos personales en una IA generativa. Podrá volver a añadirlos al final.

Pida a la IA que ponga corchetes en lugar de la información personal:

Ejemplo de petición Vas a ayudarme a mejorar mi CV. Sustituye mi dirección, mi teléfono, mi correo electrónico y mi fecha de nacimiento por [DIRECCIÓN], [TELÉFONO], [CORREO ELECTRÓNICO] y [FECHA DE NACIMIENTO]. No modifiques nada más. Este es mi CV: [PEGAR AQUÍ EL TEXTO DEL CV].

No pegue nunca información confidencial ni datos sensibles (salud, opiniones) en una IA. Si quiere limitar la reutilización de sus conversaciones para entrenar estas herramientas, la CNIL explica cómo oponerse.

Comparar su CV con la oferta de empleo

Pegue la oferta de empleo y su CV anonimizado. Pida a la IA qué coincide con la oferta y qué falta. Así verá qué palabras clave conviene retomar y qué competencias destacar.

Ejemplo de petición Eres mi revisor. Esta es una oferta de empleo de asistente administrativo: [PEGAR LA OFERTA]. Este es mi CV: [PEGAR EL CV ANONIMIZADO]. Dime en tres listas: qué coincide, qué falta y qué aparece en mi CV pero no en la oferta.

Reformular sus experiencias sin inventar nada

Pida a la IA que haga sus experiencias más claras y más valiosas. Añada una regla estricta: ninguna competencia, experiencia o título nuevo.

Ejemplo de petición Reformula las siguientes experiencias para que sean más claras y más valiosas. No añadas ninguna competencia, ninguna experiencia, ningún título ni ninguna cifra que no aparezca en mi texto. Si algo te parece poco claro, hazme una pregunta en lugar de completarlo. Mis experiencias: [PEGAR SUS EXPERIENCIAS].

La IA puede «embellecer» un texto e incluso inventar una respuesta que parezca verosímil. Compare cada frase reformulada con su trayectoria real. Usted es responsable de la exactitud de su CV.

Redactar una carta de motivación adaptada a la oferta

Pida una primera versión de la carta, indicando el tono y la extensión. Entréguele sus experiencias reales y la oferta.

Ejemplo de petición Redacta una carta de motivación de unas [NÚMERO] palabras para el puesto de asistente administrativo que aparece a continuación. Tono: [SOBRIO / CERCANO]. Utiliza únicamente estas experiencias mías: [PEGAR SUS EXPERIENCIAS]. Oferta: [PEGAR LA OFERTA]. No incluyas ningún dato personal; yo lo completaré.

Personalizar su carta con sus propias palabras

Un texto demasiado genérico se nota enseguida. Añada después lo que le atrae de esta empresa, con sus propias palabras. Puede pedir a la IA que le ayude a reformular, pero conserve su propia voz.

Ejemplo de petición Esta es mi carta de motivación. Quiero explicar por qué me postulo en [NOMBRE DE LA EMPRESA], porque [SUS RAZONES, EN POCAS PALABRAS]. Propón dos maneras de incluir esta idea en el segundo párrafo, sin cambiar el resto. Carta: [PEGAR LA CARTA].

Si no conoce bien la empresa, consulte su sitio web oficial antes de mencionarla en su carta. No deje que la IA adivine sus valores ni sus proyectos.

Simular una entrevista de trabajo

Pida a la IA que haga de reclutador. Ella hace las preguntas, usted responde y después recibe consejos. Puede repetir tantas veces como necesite.

Ejemplo de petición Vas a hacer de reclutador para un puesto de asistente administrativo en [NOMBRE DE LA EMPRESA]. Hazme una pregunta cada vez. Espera mi respuesta y luego dame tres consejos breves para mejorarla. Después de cinco preguntas, haz un balance.

Buenos hábitos

• Revise cada frase: no debe haberse añadido ninguna competencia, experiencia ni título.
• Proteja sus datos: anonimice su CV y no envíe información confidencial.
• Lea todo en voz alta antes de enviarlo, para que el texto suene como usted.
• Personalice cada carta con sus propias palabras y datos verdaderos sobre la empresa.
• Conserve la responsabilidad final: usted es quien firma su candidatura.